ENFERMEROS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

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Comentario por Sandro el noviembre 26, 2009 a las 5:15pm

24 de Noviembre los Enfermeros Marcharon a la casa de Gobierno
Enfermeros
Nacionalizan los reclamos
Dirigentes de Agrupaciones de enfermeros que recientemente estuvieron en la provincia, convocaron a una marcha en la Ciudad de Buenos Aires. Los mismos reclamos unen a los trabajadores del sector en todo el país.
Río Grande.- Un grupo de dirigentes de Agrupaciones de enfermeros que recientemente estuvieron en la provincia, convocaron a una marcha en la Ciudad de Buenos Aires. Entre ellos Sandro Ortega, de la Agrupación 21 de noviembre, quien señaló que “los mismos reclamos unen a los trabajadores del sector en todo el país”.
Ortega también señaló que “el desafío actual de la enfermería implica adquirir capacidades para construir nuevas estrategias para moverse en todo el país, diseñar nueva identidad que sean valiosas para la comunidad en todo su conjunto, y sobre todo para nosotros mismo, hacerla realidad en redes cada vez más abiertas de colaboración, compromiso, desarrollo profesional con poder de voz y voto en la mesa de gestión de política de salud, ya sea tanto en el sector público y privado”.
El representante de los enfermeros indicó además que “los profesionales de la gestión, somos todos los enfermeros y enfermeras, deberán entonces desarrollar una visión emprendedora que permita ver tempranamente las nuevas posibilidades de creación de valor que se puedan articular. Esa capacidad para ver nuevas posibilidades, es parte del desafío de la nueva enfermería de hoy”.
Luego denunció que “las condiciones de trabajo se han agravado, se constatan diariamente jornadas laborales que se prolongan más de lo acordado legalmente, y que han recortado sus períodos de pausas, hay poco tiempo para el descanso, para el tiempo de no trabajo, se aumenta el número de tareas a realizar, incrementándose así las exigencias cognitivas y psíquicas, el clima social dentro de los lugares de trabajo es tenso, las posibilidades de desarrollo de los trabajadores enfermeros están limitadas y las remuneraciones no permiten subvenir las mínimas necesidades. Estas cuestiones provocó que los enfermeros naturalicen el doble en empleo dentro de un misma u otra institución, adonde van perdiendo la identidad como sujeto trabajador”.
En el mismo sentido dijo que “la realización personal es limitada, las posibilidades de vínculo social están bloqueadas, la remuneración es escasa para lograr la subsistencia, la posibilidad de transcender en el tiempo, debido a la calidad y al tipo de trabajo es remota”.
Por último indicó que “ante una realidad donde se observa que la organización del trabajo vigente aumenta la angustia, la tensión, el estrés, la enfermedad profesional, accidente de trabajo, e incluye hasta provocar la muerte en su puesto de trabajo, no olvidemos qué ocurrió en la pandemia de la Gripe A, donde fallecieron 8 colegas”.
Consecuentemente planteó la necesidad de “participar y organizarse” para revertir esta situación que padece el sector.

Comentario por david22med el noviembre 24, 2009 a las 10:30am

hola buen dia colegas.si bien no trabajo en provincia de Buenos Aires,en cierto modo trabajo con todos ustedes.ya que soy coordinador de la centralñ de emergencias de provincia art que asegura a los trabajadores de salud de la provincia de BsAs.estoy a su dispo.por cualquier duda y seria BUENO TRABAJAR PARA DISMINUIR LOS ACCIDENTES SEROLOGICOS QUE SON BASTANTES.SALUDOS PARA TODOS DAVID MARTINEZ .DEJO EL TELEFONO POR ACCIDENTES LAS 24 HS 0800-333-1333 DE L A V DE 00 A 07 LOS ATIENDO YO.

Comentario por JULIANA el noviembre 21, 2009 a las 9:51pm

simplemente ...FELIZ DIA!!!!

Comentario por Mariela el noviembre 21, 2009 a las 3:40pm

Feliz dia a todos!!!!! pasemoslo lo mejor posible es nuestro dia.

Comentario por Sandro el noviembre 14, 2009 a las 6:22pm

Compañeros Colegas

La práctica de la enfermería es la esencia misma de la atención de todos ciudadanos de la comunidad de la Republica Argentina. Así es por nuestra formación, experiencia y por los contextos en que trabajamos. l@s enfermer@s dispensan cuidados allí donde se encuentran las personas, en los hogares, escuelas, lugares de trabajo, clínica de salud, y bienestar y otros contextos de la comunidad, así como en los hospitales y centro de educación e investigación.

Quienes dispensan directamente los cuidados deben contar con el apoyo de todas demás personas que participan en la enfermería, en el plano local, nacional, en la elaboración de políticas de salud y en la gestión de los recursos.

El Ministerio de salud, debe Analizar el rol profesional de enfermería en el trabajo con la comunidad desde diferente perspectivas tales como: la salud familiar, el enfoque de género, la interculturalidad, y de los derechos humanos

Esta situación nos anima a continuar la tarea de mantener informada a nuestra comunidad, colegas y demás miembros de equipo de salud.

Concluyo invitándolos a todos ustedes, a movilizarnos para cambiar profundamente la enfermería y socializar experiencias relacionadas con el trabajo de enfermería, así como también la dimensión política del ejercicio profesional en “ la Marcha Nacional, por la Dignidad del Trabajador Enfermero “

“La esencima de los cuidados del pueblo argentino se expresa en la dedicación, compromiso y responsabilidad de l@s Enfermer@s Argentin@s”



Saludos cordiales, Sandro Ortega


Nos vemos, en el Obelisco el 24 de noviembre 2009, a las 15

Comentario por daniel celauro el septiembre 1, 2009 a las 11:32am

desearia saber si en algun hospital los enfermeros convocados por la contingencia de gripe A han cobrado ya sus sueldos gracias.

Comentario por Sandro el agosto 28, 2009 a las 11:35am

La Problemática del Trabajo y La Salud en Enfermería


Desde un abordaje sociológico, y a modo de enumeración, es posible evaluar la percepción que tienen los trabajadores de las molestias, enfermedades, y accidentes que ocasiona el trabajo, como así también captar los procesos que pueden llevar a la pérdida de salud.

Cuando hablamos de las CyMAT, nos referimos a todos los factores que repercuten sobre los trabajadores/ as, teniendo en cuenta que realizan sus tareas aportando su iniciativa, su creatividad, su experiencia y sus conocimientos, con lo cual el trabajo efectivamente realizado difiere del trabajo prescripto. En tanto son seres humanos dotados de un saber productivo y de capacidades cognitivas y psíquicas, son ellos los que vivencian el efecto que esas condiciones y medio ambiente tienen sobre su vida y su salud.

Al analizar la tarea y la actividad, es pertinente estudiar las exigencias. Físicas, psíquicas y cognitivas. Si bien estas dimensiones se han unidad en el desarrollo de cualquier actividad, es posible encontrar la nociva preponderancia de laguna de ellas, al superar límites aceptables para seres humanos

La duración y configuración del tiempo nos permite evaluar las exigencias horarias que debe soportar el trabajador durante el desarrollo de la actividad laboral, así como el tiempo que destina complementariamente al descanso, a la sociabilidad o a la recreación.

El desarrollo de la actividad como: la jornada total efectivamente trabajada, ya sea diaria, semanal, y/o mensual, las pausas formales y las afectivamente tomadas dentro de las jornadas de trabajo, su número y duración, el tipo de turno fijo o rotativo, y su horario diurno o nocturno, el número de horas extras, el trabajo en fines se semana, y finalmente , al tiempo de transporte entre domicilio del trabajador y lugar de trabajo, ya que en países desarrollados, este tiempo forma parte de la jornada total diaria de trabajo. La forma como se organiza el trabajo de enfermería a nivel institucional puede ser fuente de stress y problemas de salud del personal, los frecuentes alargamientos de la jornada por horas extras o doble turno, altas cargas físicas y psicológicas, estas características comunes a personal de enfermería.

Parte 1, Sandro

Comentario por gabriela el agosto 23, 2009 a las 9:15pm

La destructiva fuerza del pre-concepto - La rutina

Hay un principio que, aplicado a las empresas se transforma en una postura que causa mucho daño. Es ese que dice: “Si siempre lo hicimos así… ¿para que vamos a cambiar?”.

Un grupo de científicos colocó cinco monos en una jaula y en el centro de la misma una escalera con muchas bananas.
Cuando uno de los monos subía la escalera para agarrar las bananas, los científicos lanzaban un chorro de agua fría sobre él hasta desalentar su intento.

Luego de algún tiempo de repetir esta operación, cuando un mono iba a subir la escalera, los otros a la fuerza se lo impedían.
Pasado algún tiempo más, ningún mono subía la escalera a pesar de la tentación que significaban las bananas. Entonces, los científicos sustituyeron uno de los monos.

La primera cosa que hizo el nuevo simio fue subir la escalera, siendo rápidamente impedido por los otros con fuerza y peleas.
Después de algunas palizas, el nuevo integrante de grupo ya no subió más la escalera.
Un segundo mono fue sustituido y ocurrió lo mismo. El primer nuevo integrante participó con entusiasmo de la paliza del novato. Un tercero fue cambiado y se repitió el hecho. El cuarto y finalmente el último de los veteranos fue sustituido.
Los científicos quedaron entonces con un grupo de cinco monos que, aun cuando nunca recibieron un baño de agua fría, continuaban golpeando a aquel que intentase llegar a las bananas.



Si fuese posible preguntar a algunos de ellos por qué le pegaban a quien intentase subir la escalera, con certeza la respuesta sería: “No sé, las cosas siempre se han hecho así, aquí…”.

¿Te suena conocido?

No pierdas la oportunidad de pensar… “Por qué” estamos haciendo las cosas siempre de una misma manera.

“Es más fácil desintegrar un átomo que un pre-concepto”

Albert Einstein

Comentario por Sandro el agosto 23, 2009 a las 5:53pm

El Lunes 14 de Septiembre, nos encontraremos en el Honorable Senado de la Nacion, para debatir con los senadores y sus asesores, los proyectos de ley "Plan Nacional de Desarrollo de la Enfermeria" enviado por la ex-ministra Ocaña, (que fuera sustancialmente modificado en las comisiones de Educacion y Salud de Diputados) , y el proyecto de ley "Para una politica de Estado en Enfermeria" presentado por la Senadora Rosa Diaz de Tierra del Fuego.
En los siguientes links encontramos dichos proyectos:
Plan Nacional de Desarrollo de la Enfermeria:
http://www.diputados.gov.ar/dependencias/dcomisiones/periodo-126/126-1632.pdf
Ley para una Politica de Estado en Enfermeria:
http://proyecto-ley-enfermeria.blogspot.com/2009/07/proyecto-de-ley-para-una-politica-de.html
Es una excelente oportunidad para encontrarnos y trabajar seriamente por nuestro futuro.
http://agrupacion21.blogspot.com

Comentario por marcela alejandra ferreyra el agosto 17, 2009 a las 2:17am

Hola! mi consulta es la siguiente y si alguien sabe y puede responderme le estare agredecida. Quisiera saber si ese premio de 600$ que dio el gobierno es para todos? Me einterezaria saber ya que tuve una cirugia programada el dia 25/06 con una carpeta medica hasta el dia 10/09 inclusive.Lamento mucho no haber podido cobrar ese premio, la verdad me hace falta como a muchos de nosotros, los enfermeros. Reconozco q mientras mis compañeras trabajaron a full con pacientes con gripe yo no trabaje,si alguien sabe algo le agradezco su comentario.

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